1.负责门店团队的组建、培训、指导工作，并领导团队提高工作效率，完成每月各项绩效考核；组织、指导监督门店内各部门工作安排，建立并不断完善公司管理制度、规范、流程，保障各部门工作顺利进行；
2.配合协调门店部门与公司其他部门的关系，安排好日常工作及管理；能独立处理门店突发事件、解决问题维护公司整体形象；带领团队完成上级领导交办的其它工作任务。
3.要求有相关影楼工作经验，至少6年以上大型团队管理经验；熟悉影楼的管理方法及拍摄服务流程，熟悉影楼各部门工作环节及所涉及专业知识；有较强的沟通能力、管理能力、协调能力、亲和力、团队协作能力。