一、职位概要
全面负责所辖门店的日常行政、人事、门店日常与运营、品牌维护等
二、工作内容
1、负责门店的经营管理工作，直接对营运经理负责；
2、负责制定门店年度和月度计划，组织督促完成各项任务和经营指标，对月度、年度经营状况做分析，并报运营经理；
3、执行公司服务的标准程序和操作规程。检查岗位人员的工作状况，保证照片出品质量，完善清洁卫生工作；
4、负责招聘、挑选、奖励、晋升及解聘员工；并负责组织员工的业务和店内其他工作的培训；
5、了解市场动向，有效控制经营成本，降低营业费用，从而保证营业额指标和利润指标的完成；
6、现场管理中，经常巡视检查，保证各部门运作正常；
7、处理客人的投诉；
8、主持日常和定期的工作会议，检查业务完成情况，及时调整、完善经营措施；
9、抓好设备、设施的维护保养，确保各种设施处于完好状态，并得到正确使用，防止出现故障；
10、做好执行营运总监交办的其他工作。