简历可投517352934@qq.com1、全权负责处理本店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成公司下达的各项任务指标（其中以业绩指标为主要标准）2、坚持和贯彻执行总经理的经营方针和发展方向，执行分司制定的一系列规章制度。3、对本行业具有高度敏感性，制定市场拓展计划（具体至年度、季度、每月、每周）4、积极开拓市场，加强异业联盟，在各节假日积极开展活动。扩大品牌宣传。55、积极参与公司的各项培训及学习，对公司各时期的重要指导思想和推广方案及时进行传达和组织学习。6、主持每天的店训晨会，定期召开每周主管会议、每月员工大会。7、每天必须到各部门检查工作，检查服务质量，发现问题，解决问题。8、建立建全影楼组织体系，协调各部门之间关系，使影楼有一个高效的工作体系。9、定期组织员工进行培训学习，提高员工素质和影楼整体服务水平。10、培养输送人才，为公司储备后备干部。11、负责影楼人员的考核、奖惩、晋升工作。12、以身作责，关心员工，使影楼有高度疑具力，并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。