岗位职责：
1、参与制定公司发展战略规划、经营计划，制定分解全年集团销售业绩目标；
2、全面把握公司产品的市场状况，了解同行竞争策略与市场消费有效需求，为公司产品的市场定位提供科学的决策依据，及时调整销售策略和计划，制订对应措施，确保达成销售目标；
3、负责公司的各项销售目标和计划的实施执行；
4、负责制订公司的销售管理制度及工作规范，优化完善内部管理流程（如佣金内部分配方案），监管执行；
5、定期分析销售状况汇报总经理，并与相关部门沟通商讨，制定、修订销售方案；
6、负责各分店的销售计划的审核及管控；
7、完善销售过程中所涉及的如合同、收据等材料，制定使用标准，监督执行；
8.、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示，并贯彻执行；
9、指挥、指导、督促、考核与激励部门员工的工作，部门员工日常行为规范管理；
10、负责所管辖范围内的各分店、子品牌的团队、人员等一切事务的管理；
11、完成直接上级委派的其他工作。
任职资格：
1、市场营销相关专业、本科以上学历；
2、5年以上产品营销、销售行业工作经验，具有很强的组织、计划、控制、人交往能力及较高的谈判技巧，执行力强；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩***，具备强的客户开发能力和客户管理经验；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、正直、坦诚、成熟、豁达、自信， 具有出色的人际沟通能力,很强的开拓精神和组织能力，具有良好的团队建设能力，高度的敬业精神，敏锐的观察力和应变能力。
6、有本行业工作经验者优先，能够接受公司外派。（工作地点包括成都、三亚、丽江）
邮箱:634088049@qq.com