职位要求：
1、熟悉儿童摄影工作室的工作流程，对工作室性质的儿童摄影机构有成熟的理解与规划预期。
2、全面负责工作室日常运营管理，可独立带领团队完成业绩指标。
3、强有力的执行能力，积极有效的执行公司各项要求。
4、管理培训店面员工，激发团队工作热情。
5、极强的服务意识、遵循服务至上的口碑营销原则。
6、成熟并有强执行能力的推广营销能力。
7、3年以上儿童摄影工作经验，1年以上店长从业经验。
8、有担当，能承担压力。