工作职责：
1、负责管理所属区域的门店，使门店日常营运正常有序；
2、带领门店员工完成公司下达的销售任务；
3、参与公司的年、季、月度计划的制定并推行；
4、对所属区域的员工进行培训，以提升员工的技能；
5、协助或直接处理销售全过程中所产生的投诉；
6、上级交付的其他任务。
任职要求：
1、中专以上学历，3年在中型连锁企业销售管理工作经验。
2、具备良好的沟通协调能力与销售能力；
3、能有效地管理团队并指导员工如何开展工作；
4、熟悉门店新店的开业流程；
5、良好的敬业精神和职业道德操守。