职位描述
1、全面负责门店日常管理事务，严格店里各项制度执行，保障门店正常营运；
2、负责门店的业绩任务及经营消耗等经营指标的实现和控制；
3、负责门店员工经营业绩的分解和考核，对门市员工奖罚人事变动的建议；
4、负责门店的外联事务，进行有较大影响的宣传策划实施；
5、负责组织门店员工销售技巧及产品知识培训以及员工综合素质的提高；
6、负责门店的财产安全；
7、完成经理交办的其它工作任务；

岗位要求
1、40岁以下，大专以上学历，形象气质佳；
2、2年以上管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、摄影管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5. 相关工作三年以上工作经验优先。