岗位要求：
1、维持店内良好的销售业绩；
2、维持店内整齐生动的陈列；
3、维持门店良好的顾客服务；
4、审核店内预算和店内支出。
主要工作：
1、全面负责门店管理及运作；
2、制订门店销售、毛利计划，并指导落实；
3、传达并执行营销部的工作计划；
4、负责门店人员的选拔和点评
5、指导销售部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩；
6、倡导并督促实行“顾客**、服务**、诚信为本”的经营观念，营造热情、礼貌、舒适的环境。