技能要求：人品一定要好！
领导力，团队建设，战略管理，激励管理，人力资源管理
工作内容：
1.负责店面的日常管理工作，提升所在店面的忠诚度和团队凝聚力；
2.有较强的谈判能力，协助组员完成客户谈判，完成销售业绩；
3.与客户建立良好的关系。
4.按规定完成每月计划营业额。任职要求：
同行业3-5年相关工作经验者！！！
1.形象好，气质佳，性格外向，亲和力强；
2.热爱销售工作，喜欢挑战，能承受一定的工作压力，工作仔细认真，有挑战高薪的欲望；
3.具有良好的敬业精神，注重团队协作，沟通能力强；
4.具有良好的逻辑思维能力以及组织协调能力；
5.能熟练使用公司专业操作系统和销售模式及技巧；
6.1年以上门店主管经验，至少5-10人团队管理经验；