职位：店长
职责：
1、负责公司下达的各项经济效益指标的完成。
2、负责对公司全部资本金的投入承担保护责任。
3、负责对公司的经营技术资产的保护和保密承担行为责任。
4、负责对公司销售管理环节上的商品动销状态，商圈内价格竞争优劣状态，商品结构组合实情作出***高效的信息处理并承担行为责任。
5、负责分店的商品进货验收、商品陈列与配置、商品质量、商品引进与滞销商品的淘汰等的管理等工作。
6、掌握目标顾客的消费需求，即使提出对于产品价格和销售方式的改变。
7、负责分店商品损耗管理；负责分店的设备、现金、帐务及收银终端作业管理。
8、负责分店员工考勤、仪容、仪表和服饰规范的执行；维护分店的清洁与安全，为顾客营造干净、整洁、舒适的环境；
9、负责顾客投诉与意见的处理。
要求：
1、职校、高中或中专以上学历,有写真摄影行业1年以上店铺管理经验。
2、具有丰富的市场营销知识及商品知识，熟悉掌握国家相关法律法规。
3、有良好的组织能力与团队合作精神，乐于培育良好的店铺工作氛围，能有效激励团队士气。
4、有较强的执行能力，带领团队达成店铺销售目标并能积极正面的处理员工问题。
5、较强的内外协调能力和公关能力，具有较强的文字及言语表达能力、沟通能力、应变能力。
6、男女不限，普通话标准。
待遇：
试用期一个月基本工资1500元+200元饭补+如未休息奖励100元+1%的店内营业额，正式员工1600元+200元饭补+200元住宿补贴+如未休息奖励100元+2%的店内营业额。每月休息2天。上班时间8点半到晚上6点。


职位：区域销售经理（六安市区）
职责：
1．负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行。
2．根据公司整体运营策略，提炼出适合六安市场的运作模式； 
3．与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度； 
4．制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行； 
5．参与制定各类市场推广方案并实施； 
6．完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况； 
7．建立完整的地区商家合作网络，整合资源实现公司销售总目标。
8、注意这个职位是和一些***商家（提供女性休闲，用品等）谈合作而达成伙伴关系为主，而不是单独的客人。
要求：
1、文化程度中专及以上学历。了解摄影行业，有意向在此行业发展的人优先。
2、性别要求不限，口齿清晰，热情有礼貌，服务意识强，销售意识强，具有良好的沟通能力。人际关系好的优先。
3、因此职位需要在市区走动商家所以要有耐心和抗压能力，不怕被拒绝不怕累。