一 岗位职责:
1 带领团队完成每月销售任务，冲刺年度指标 
2 督导员工按照运营流程操作，提升员工销售技能 
3 处理各类突发事件及客怨处理，店内日常事务管理，确保店内安全经营 
4 培养部门人员业务技能、工作流程
5 客户回访及调研工作
7 负责员工绩效考核，与奖惩制度

二、任职要求：
1  至少3年以上团队管理经验，有摄影行业管理经验优先
2 喜欢婚纱摄影行业，有亲和力、形象气质佳 26-35岁之间
3 热爱销售工作，吃苦耐劳，性格开朗活泼
4 熟悉店面的管理方法及拍摄服务流程，熟悉各部门工作环节及所涉及专业知识
5 对市场敏感，具备较强的沟通能力，抗压能力；有目标感

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