岗位描述：
1.目标管理：完成公司制定的零售店月度、季度、年度销售计划的制定，监督和执行；
2.客户管理：售后客户维护和新客户的开拓工作；
3.市场管理：对市场及竞争对手的信息进行调查，对货品需求及销售策略及时做出有效的调整；
4.商品管理：监督商品的需求，有效地安排上货、补货、促销、库存控制等相关工作；
5.店铺管理：监管店铺行政及业务工作，主持早、晚会并做好会议记录；监察全店的销售工作，做好每月工作计划与总结；
6.人事管理：负责档口员工考勤的安排，监督，制定培训计划，提高整个店铺的服务质量和员工的综合素质等相关工作。

任职要求：
1.23-33岁，形象气质佳，身体健康；
2.三年以上服饰批发销售及营运管理经验（或同等职位）或影楼销售管理经验；
3.精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送，熟悉店务各项流程的制定的监督和执行。
4.具备团队管理和协调能力；
5.具备较强的责任心，健康积极的工作态度，沟通能力及协调能力强；
6.有饱满的工作热情及良好的职业道德操守。