1）制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式；
（2）发掘市场机会，主持制订公司的业务目标和业务计划；
（3）监督、控制整个实施过程，对经营管理结果负责；
（4）建立公司组织体系和业务体系，负责公司团队管理建设，审定公司内部管理机构设置方案和基本管理体系；
（5）全面主持公司的管理工作，制定年度公司业绩目标及经营发展战略方案，实现公司经营管理目标；
（6）不断优化公司的人力资源配置，持续提升公司整体的组织能力；