1.全面负责门店日常管理工作
2.协助销售部经理管理门店门市订单、看样等日常事务性工作，提高门店服务质量，完成门店销售目标
3.组织和指导门市销售的工作，对门市销售的业绩进行考评
4.总结前日未成交原因，布置当日业绩目标，检查之前未成交客人的追踪情况，每个已成交客人的满意度
5.检查接单流程表的规范填写，监督接单情况
6.每月中旬拟定下月新的促销套系，并报销售部经理审批后推出
7.统计各部门每月的数据并给出解决方案
8.与相关部门做好日常交接工作安排，协调本门店内部与其他部门的关系
9.月末制定次月排班表、业绩分配表、门店上月销售数据分析报告及门店员工工作考评表；
10.了解当天拍照客人的数量，预约拍摄档期是否妥当
11.随时监督门市区域卫生、桌椅摆放情况、物品是否归位，清查样本及赠品，各部门仪容仪表