一、基本任职资格：
1、具有销售经验3年以上，运营管理经验2年以上！
2、工作主动心强，耐心细致，责任心强，思想活跃，有创意，学习能力强，有
团队合作精神，保密意识强！开朗、爽直、具有良好的人际关系，沟通及协调能
力强！工作态度负责认真，能够承受工作压力！
二、岗位职责
1.在总经理领导下主持各部门工作
2.对店内业务及业绩上传下达之目标业绩负完全责任
3.店内所有人员的规章制度，行为规范，流程规范，服务规范，工作质量的检查，监督，并及时解决问题
4.监督每天的服务标准化执行
5.监督负责客户的满意度
6.对客户回访服务，技术超出期望值比例负责
7.定期找管理层人员沟通
8.关注每天的工作动态，对于需要鼓励的人鼓励，培训的人培训，时刻关系人员心态
9.定期举行培训学习会
10.对所有人员的考核落实，关心部门人员的成长