有3年以上门店管理经验，具有较强的领导能力和亲和力，能带领员工完成公司制定的经营目标，善于处理各种客怨，能够进行员工培训，活动策划，能处理门店的一切日常事务，具有超强的谈单、压单能力，一旦录用年薪10万以上。