1、能制定销售团队的目标，并对目标进行分解，每周，每日并努力带领销售团队达成销售目标。
2、能够准确传达公司的发展指令，能很好的跟进部门内员工执行到位
3、为了更好的提升及达成当月的业绩，能够制定每个月的销售策略及促销方案
4、能主持例会的召开、及销售团队培训、不断的更新知识，提高销售技巧。
5、带领着销售人员大家不断的努力，力求不断的超越更高的业绩。
6、严格执行各项规章制度，确保销售团队按规则执行各项工作流程。
7、能够处理和协调好团队内及其它部门的同事关系。 入职要求：有三年以上影楼销售销售经验及一年以上门市销售团队管理经验 年龄 25- 35岁