岗位要求：
1、全权处理店面事务，带领员工完成经营目标；
2、制定经营目标与市场拓展计划，并组织实施完成；
3、负责主持店铺的经营管理、营销策划、广告宣传等工作；
4、对各部门进行有效管理，包括业务、人事、奖惩、晋升等工作；
5、定期主持召开经营管理会议；
6、负责公司日常业务的开展及营销外联的具体工作，每月制订外联业务实施规划，经上级审批后付诸实施；
7、 建立健全公司的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。主持每周的主管会议，传达上级的有关批示、文件、通知，协调各部门之间的关系，使之有一个高效率的工作系统；
8、制定并实施培训计划，培养人才，提高整个企业的服务质量和员工素质；
9、每月初做好工作计划，每月底作好工作总结。
任职资格：
1、高中及以上学历,专业不限；
2、三年以上婚庆行业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄38岁以下。
联系方式：杨先生，13407178303