工作职责:
1.总体经营计划及经营管理: 工作计划制定与分解, 销售政策执行, 产品促销政策执行, 经营情况分析总结与反馈;
2.日常经营管理: 门店标准化执行及优化, 日常经营指标落实与监督, 周边市场环境分析、方案制定与执行, 市场活动执行, 会议管理, 日常开收工管理, 门店账目管理, 日常经营情况分析, 销售业绩提升, 客户关系维护与管理；
3.团队管理: 员工评估与培养, 员工日常管理, 团队建设;
4.日常门店管理: 门店固定资产的管理, 管理店铺形象,检查环境卫生, 负责突发事件的处理。
岗位要求:
1.同行业5年以上，同岗位2年以上，7年以上工作年限；
2.曾担任过儿童摄影店长或婚纱店销售主管；
3.为人正直诚信 ,抗压能力和成就动机；
4.26岁以上，已婚已育优先。
薪资待遇:8000-13000