任职条件：
岗位职责：
1、要妥善安排销售团队成员的具体工作，充分调动销售人员的工作积极性，培养和打造高效销售
团队，带领团队完成公司下达的每月业绩指标；
2、提升门店业绩，积极创新，开拓新的利润渠道；
3、负责优化团队服务质量，提高团队的客户满意度；
4、门店内公司资产的维护管理，门店工作环境的管理；
5、门店的其他店务管理工作，保障门店运营的顺利有序开展。
任职资格：
1、25周岁以上，大学专科及以上学历；
2、具有丰富的销售经验，敏锐的市场分析洞察分析能力；
3、具有良好的沟通能力及人员管理能力；
4、具有两年以上门店管理经验，儿童行业或摄影机构工作经验者优先。