1、具备良 好的谈判能力和说服力；
2、协助经理经营管理本部门，策划及拓展企业业务；
3、负责编写部门营业计划和实施方案，对部门员工工作情况进行考核、评估，监督部门员工完成营业计划；
4、了解有关市场状况及同行业状态，有针对性的向经理提出策划方案，供其参考和决策；
5、上情下达，下情上传协调处理员工与影楼之间的关系、协调部门员工之间的关系以及协调各部门之间的关系。提高员工协作能力；