（一） 岗位职责：
1. 妥善安排销售团队成员的具体工作，充分调动销售成员的工作积极性，带领团队完成公司下达的销售目标。
2. 提升门店业绩，积极创新，开拓新的利润渠道。
3. 负责优化团队的服务质量，提升客户满意率。
4. 维护企业品牌形象。
5. 负责本店与其公司他部门的工作协调与沟通。
6. 店内公司资产维护管理，门店公作环境管理。
7. 保障门店运营顺利开展
（二） 任职资格：
1.30-45岁，大专以上学历
2. 富有爱心，事业心强，做事勤奋务实，具备团队合作精神
3. 身体健康，诚信守信，有良好的职业道德
4.具有丰富的销售经验，敏锐的市场分析洞察能力，能与客户及公司各相关人员进行良好沟通
5.良好的沟通协调能力及人员管理能力，统筹安排能力强。
6.具备儿童摄影行业的职业素养，熟悉儿童摄影店的整体流程。