岗位职责：
1.了解培训学员的现状及组织者对课程的期望,以此策划培训内容;
2.根据培训需求,深刻理解并有效整合培训内容,,确保培训内容的专业性与生动性;
3.培训授课与实施：根据课程反馈,不断完善培训课程;确保各项培训与员工发展活动取得预期效果;
4.做好培训记录并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估
职位要求：
1.工作经验：五年以上化妆工作经历,有培训工作经验优先
2.素质要求：
（1）人际理解与沟通能力：善于制造机会去接触和了解他人,能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等,理解他人思想和行为背后的原因,并且能通过倾听与观察预测他人的反应
（2）团队合作：保持与其他成员的沟通,鼓励其他成员取得的成就,愿意帮助其他成员解决所遇到的问题,无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员,以此来促进群体成员间的合作