任职条件：
业绩考核
1.能否正确理解工作内容，制定适当的工作计划；
2.能够及时与同事及合作者沟通，使工作顺利进行；
3.规定期间内的任务完成量是否达到标准或计划内要求，工作的速度或时效的把握情况如何。

能力考核
1.了解本职工作的要求、方法、系统、设备；
2.对自己的业务有独到的见解并有创新能力；
3.能积极主动地努力工作，不断改进工作方法。

态度考核
1.对分工内的工作主动计划、落实和改进。能及时、独立完成工作任务；
2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务；
3.能遵守有关规定、条例、标准或上级的指示，忠于职守，表里如一，有序地工作。

有一定影楼 工作室经验 熟练写真、婚纱妆容，发型等。