招聘化妆主管
岗位要求：
1.对公司决策人负责，向下传达公司管理阶层意图，向上汇报员工思想，协调员工与公司之间的关系
2.对化妆部所有人员的评估、调动、升降、级别的决定
3.预先对部门前景作规划
4.部门员工心态沟通，心智管理
5.提升团队士气，增强部门人员的团队荣誉感
6.协调部门员工关系及公司各部门之间的关系，提高员工协作能力
7.具有顾客至上，服务热情，文明礼貌，讲究卫生，工作认真，忠于职守，作风正派和以身作则的职业素质
8.加强部门员工技术培训，提高员工专业技能，增强公司实力，考核员工技术水平
9.带领部门完成公司安排的各项业绩指标
10.个人化妆技术领先于部门人员
3、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄23-30岁，学历不限，必须有化妆师工作经验3年及以上者；
2、亲和力、服务意识、抗压能力及沟通能力强，积极乐观，注重团队协作。