本店招聘化妆总监、化妆总管各一名。化妆总监要求1：化妆总监要有敏锐的市场洞察力、良好的沟通和协调组织能力、化妆技术精心 妆 面时尚、大方。
2：具备良好的艺术审美观念、不断的学习新造型及妆面、配合摄影师研发样片拍摄 样片、协助研发部们设计造型和服饰的参考工作。
3：要心胸宽广、看待事物不能目光短浅、在公司不谋私利、成帮结派 、顺利配合其 它部门完成公司安排的任务。
4：要具有良好的沟通技巧和职业形象、不断的提高部门每位工作人员的整体素质、 维护好公司的品牌形象。
5：做好部门工作人员的培训工作、每个月助理的考核、化妆师的工作表现，监督部 门人员完成公司的各项任务。
化妆主管要求：1：具有熟练的管理经验、和组织协调能力、要做好部门的整体策划与工作执行力度。
2：在部门要做到凡事起到带头的作用，不能带着情绪上班、对待部门的所有人员要 一视同仁、不谋私利、心胸宽广、宅心仁厚。
3：配合化妆总监做好部门的人员管理、工作分配、人员培训、技术更新、客源维护、 和纠纷的处理与协调工作。
4：要不断的学习新技术、研发新的造型及妆面、配合其它部门主管做好日常的交接 工作。
5：每个月必须完成公司分配的任务极其指标，做好部门人员的监督工作