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晋升机制
1.加强了与各部门的配合协调力度，本着“平等互利、相互尊重，及时沟通”的原则2.公司自成立以来，始终坚持“以质量求生存，以信誉谋发展”的指导思想
3.不断培养新的技术能手，相互取长补短，努力提高操作技能。为公司储备人才打下基础。
