素质的高低对公司的经营业绩息息相关
能指出下级工作缺陷，使人尽其才，提高业绩的指导能力：
将自已的管理知识和经验毫无保留地传授给其他职员，以推动员工的整体的素质水平，使下级迅速胜任工作并成长：
能对信息进行整理、分析
自我提高、自我完善的能力。不断学习和更新专业知识，在企业发展过程中能跟上时代的步伐和企业一起成长，不断充实自己，完善自已。
有良好品格和职业操守
能与下级进行积极有效的沟通，调动员工的积极性，共同完
成既定的目标，
对问题、对事件要客观地评判、正确地分析、并快速解决问题