公司简介：
上海施之余文化传播有限公司创立于2008年，2010年进驻上海，公司集企业内部管理培训、总裁领导力训练、活动营销策划执行服务为一体的教育培训机构，创立至今为全国尽千家企业提供服务和支持，四年来公司每年都能够达到30%的高增长率。2012年7月公司将在上海全行业***的规模的展会上面向行业内40万家客户集中亮相，全面提升公司品牌和知名度。


为什么要选择教育培训行业？

1、民营企业面临管理转型，教育行业成为新兴的朝阳产业，前景巨大。
2、 身在教育行业，有机会参与各种专业的培训，是年轻人***的学习平台，教育者的身份无形之中令你有更多的学习培训的提升、成长的机会。
3、 企业管理培训行业，面对企业的***决策层，你的客户拉升你的能力，每天与这个社会的***层次的精英打交道，将令你变得更加***。


为什么要选择施之余文化传播？

1、 施之余连续四年的高成长速度，给所有加盟的人才提供了大量的成长空间，每3个月就有一次晋升的机会，让你最快的速度获得成长。
2、 施之余立足于教育产业，为所有加盟的人才提供系统化，专业的化的培训，每一年不定期有参与培训学习的机会，协助人才获得成长。
3、 施之余公司为人才提供出超过同行业的薪酬待遇，令加盟的精英，不仅能够学到，更可以得到，不仅有前景，更有钱景。
4、 公司人性化的管理方式，从住房到用餐，为员工提供家一般的温暖。


招聘岗位
大客户经理
1、薪酬待遇：
（3000-5000）元每月的浮动底薪+（6000-10000）元每月的高额奖金提成+餐补+电话+团队PK奖（每个月5000元）月入轻松破万
2、基本福利：
1、 免费提供公司附近员工公寓，24小时热水、精装修，全家
2、 每月内部培训一次，每个季度公司负担成本，外派培训一次
3、 每个季度公司组织一次旅游
4、 15天的超长年假，过年回家陪好父母
3、 工作内容
1） 协助公司邀约企业家客户，参与公司组织的高峰论坛
2） 现场协助公司培训师成交客户，在论坛过程中与企业家互动
3） 后期负责跟进客户，协助老师服务客户
4、 职业前景
达标满三个月，就有机会向企业培训师和团队管理者两个方向发展
5、 岗位要求
积极乐观，踏实肯干，企图心强，有学习力，善于团队合作