职位要求：职位描述：
1. 根据公司整体经营目标，制定销售计划；
2. 根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略）、宣传推广方案（策略），并负责具体销售方案实施；
3. 做好对销售节奏及进程的控制工作；
4. 将部门工作与任务分解成每位员工的工作，并督促其完成；
5. 督促员工加强学习，组织销售培训。
岗位要求：

1. 三年以上销售工作经验，男女不限，年龄22—30岁。有特别能力者年龄可以放宽！
2. 高中及以上学历，有强烈的进取心，希望通过不断努力成就自己。
3. 工作态度认真，有责任感，有良好的团队精神；
4. 拥有良好的思维，善于处理危机和解决突发事件；