1. 工作内容
⑴ 制定门市接待、产品咨询及推荐的流程、标准，及制定业绩目标
⑵ 对门市进行培训、考核
⑶ 监督门市对客户的维护、客户资料完善等，以完成相关目标
⑷ 工资为底薪+业绩考核提成
2. 任职要求
⑴ 同行业具有5年以上从业经验，并具备带门市的经验
⑵ 良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力，能管理好相关人员
⑶ 性格开朗热情，富有亲和力，口齿伶俐，普通话标准
⑷ 熟悉计算机操作对，互联网了解，具备文字处理能力
联系方式：林Sir 18871868094