职位要求：
1. 35岁以下，大学专科及以上学历；
2. 形象气质良好，女性优先；
3. 具有丰富的销售经验，敏锐的市场分析洞察能力；4. 具备良好的沟通协调能力及人员管理能力；
5. 具有两年以上正规连锁企业门店管理经验、儿童行业或摄影机构工作经验者优先。
工作职责：
1、妥善安排销售团队成员的具体工作，充分调动销售人员的工作积极性，培养和打造高效销售团队，带领团队完成公司下达的每月业绩指标；
2、提升门店业绩，积极创新，开拓新的利润渠道；
3、负责优化团队服务质量，提高团队的客户满意度；4、维护企业品牌形象；
5、对本店人员进行管理，负责本店员工综合绩效考核与评估；
6、负责协调本店与公司其他部门之间的协调与沟通；7、门店内公司资产的维护管理，门店工作环境的管理；8、门店的其他店务管理工作，保障门店运营的顺利有序开展。