1.负责门市部的全年销售任务的完成。
2.门市团队的提升和培养，新员工培训。
3.服务行业2年以上的管理经验。具有实实在在的接单压单能力，月工资不低于6000元，薪资上不封顶。

薪酬：底薪+提成+月度奖金+年度奖金+带薪休假