岗位职责：
1、掌握门店接单业绩并推进目标（月、季、年）计划实施；
2、更有效的配合员工接单，及时给予帮助，提升员工激情，提高营业额；
3、负责每日评价和质量改进；
4、了解照片质量及顾客反馈意见，及时发现问题，提醒督促有关部门及人员引起重视并及时改进；
5、**时间处理顾客投诉，解决顾客与公司间的纠纷，上报处理结果和意见；
6、晨会、周会的召开，总结工作和督促计划并下达公司政策。

任职要求：
1、门店管理相关2年以上工作经验；
2、强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧；
3、敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，有效的开发客户资源；
4、***的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；
5、有儿童摄影行业经验优先。