招聘电话：05972899018或13959099028郑总
1.负责制定部门年度工作计划和具体实施办法
2.完成门市销售目标及分配门市各人各月业绩指标
3.制定门市接单标准话术及与客人网络互动话术
4.定期更新接单工具
6.制定取件流程及推荐亲友话术、送客规范
7.协助上级领导经营管理本部门，策划及拓展企业业务。
8.了解有关市场状况及同行业状态，有针对性地向上级领导提出策划方案，供其参考和决策
9.以身作则，带领部门员工服务好每位顾客，尽量避免跑单或毁单
10.每日统计客流量，了解顾客流失原因，找到解决办法并汇报店长
11.对突发事件及时予以解决，解决不了汇报店长
12.每日检查门市各项产品陈列定位及卫生区域
13.每日检查门市当日工作完成情况
14.制定部门人员服务规范及标准语术
15.每季制定门市接单弹性及网络门市接单弹性和网络特别增品
16.定期召开部门会议，商讨、解决工作过程中的问题并汇报上级领导
17.指导、管理、监督部门员工业务工作及业绩指标完成情况，不断改善工作质量
18.负责下属绩效考评和奖惩工作
19.负责部门教育培训计划及执行，制定新进人员培训计划，养客方式及抗压力培训