岗位职责：
1、 根据公司所定销售目标，进行任务分解，每天须完成销售额及每个业务员须完成销售额；监督每天销售额完成进度、每个业务员完成进度；
2、 每天按时汇总销售数据，提交部门总监；
3、 执行每日早会制度，报告前一天销售完成进度，表扬完成和超额完成销售任务的人员，鼓励全体员工再接再厉，克服困难，完成目标.并对未完成人员进行方法辅导；
4、 配合部门总监，落实促销方案，执行过程中出现问题，立即提出修改完善；
5、 定期对全体人员做培训，内容包括门市销售技巧及各岗位服务标准、服务流程、儿童事务应急处理方法、摄影技术技巧、化妆等；同时选拔能力突出，有较强责任心、上进心的人员，报备部门总监及人事部，做为管理人才储备并予以重点培养。
6、 检查各岗位人员按照工作规范流程提供服务，给客户提供满意服务；摄影产品质量，确保质量合格，满足客户要求；客诉处理及跟进改善；落实所做改善的方案、结果、预防措施，并在早会时做教育宣导；
7、 负责门店财产物品的安全保管，定期保养；
8、 做好门店的环境管理工作，营造一个卫生、清洁、整齐、安全、愉悦的服务环境，提升公司形象；
9、 每日按时向上级报告当天营业业绩；完成上级交办事项。
任职资格：
1、从事市场营销管理工作5年以上，有2年以上影楼工作经验，并有2年以上销售主管或同等工作岗位经验；
2、掌握销售技巧知识；熟悉现代公司各项管理流程；
3、有较强的领导力、沟通能力、组织协调能力、分析决策能力、计划与执行能力。