岗位职责：
1.确保本部门完成公司制定的销售营业额。
2.提高门市部成交均价和成交率，提升新单量。
3.提高客户对门市员工服务的满意率，树立和提升公司的企业形象。
4.负责门市部整体工作的顺利运营，达成公司的战略目标。
岗位要求：
1.有良好的人际沟通能力。
2.出色的团队领导能力。
3.敏锐的市场嗅觉能力。
4.善于学习和自我提升。
5.五官端正，形象气质较好。

一经录用我们将为您提供极具竞争力的薪酬体系，和完善的个人职业规划，提供了员工的个人晋升空间。期待有自信、有激情有志之士的加入。