岗位职责：
1、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；
2、根据营销计划，定期进行渠道动态调整；
3、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。
任职资格：
1、3年以上工作经验；
2、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力；
3、能承担较大压力。