任职条件：
1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项吟营销策略的实施。
2.执行总部下达的各项任务。
3.做好门店各个部门的分工管理工作。
4.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。
5.掌握门店各种设备的维护保养知识。
6.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫，防火等作业管理。
7.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
8.负责对员工的培训教育。
任职资格
1.高中及以上学厉，专业不限。
2.3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验。
3.精通团队管理，客户管理，商品管理陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定，执行 。
4.较强 的团队管理能力和沟通能力，能够承受大的工作强度和工作压力。
5.长相端正，气质佳