1、大专以上学历,市场营销、广告、企业管理、人力资源管理、心理学相关管理类专业 毕业，年龄25-30岁为佳； 2、具有较强的分析、处理问题能力，具有较强的执行力； 3、熟悉培训行业，具有两年以上销售管理经验，有一年带5人以上团队工作的经验； 4、能承担和突破工作压力，具有较好的销售业绩，有客户资源者优先考虑。 员工待遇： 1、名仕大舞台：快速、平稳的发展，需要***管理人才，广阔提升空间； 2、发展多样化：职业经理人、余世维梯队讲师、高级营销专家三条发展路线； 3、全面培训制：周、月、季度、年度，时时刻刻的培训，不断提升自我素质； 4、广阔人脉圈：全球***企业家、高级经理人交流的机会，站在管理最前沿； 5、完善的福利：享受国家要求的社保、医疗、年假等员工福利待遇； 6、人性的环境：80后的年轻团队，快乐与笑声，舞蹈与歌声，欢乐充实的环境。