1：每周固定修客样，薇拉官网客样上百组。
2：检查组员精修和客片预告小样，负责指导和修改，把关。（组员最多时30人）
3：沟通客人，负责解决店内客怨，难搞客人，电话沟通，撤销投诉，解决客怨片子问题。
4：定期组织技术和沟通能力培训，教授技术和传达公司沟通和精修标准，提高和统一公司要求的审美。
5：样片沟通和学习，提高技术。
6：组织员工例会，传达公司文化和工作规则及要求，并帮助大家完成。
7：培养新员工，教修图，从0到会，达到公司标准，为公司培养人才。