1、负责处理公司一切事物，带领管理层和员工完成公司的各项目标！
2、制定公司的经营方向，业绩目标，规定管理层和员工的工作职责，监督并执行。开拓市场，制定计划并推广。
3，监督每月各项任务的完成进度，并采取措施完成各项目标。
4，分析市场的各项数据，更具数据做出相应调整，提升业绩目标，提升服务质量，提高拍摄水平，提升公司整体水平。
5，指定各部门工作，培养人才，提升公司整体实力。明确员工，考核，晋升制度，提升员工个人能力。
6，控制公司各项开支，财务预售，员工工资，提升公司利润。
以身作则，关心员工，奖罚分明，提升公司的凝聚力。