1. 主要负责新员工入职培训
2. 负责公司各类会议、重要活动的组织筹备，编写《会议纪要》
3.协助公司领导组织公司日常办公及有关活动安排，向公司领导及各部门提供后勤保障，为公司的正常业务发展做好服务。
4.负责公司各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报，各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理。
5.负责员工的考勤、人事信息及档案管理。
6.负责公司员工的各种福利待遇
7.接待和组织安排政府主管部门、总公司到公司考察、调研和指导工作等活动。
8.及时通知、协调公司有关部门或项目积极配合支持政府主管部门、总公司的上述活动。
9.完成领导交办的其他事物。