工作经历
曾在某影楼（150人规模）担任人资行政经理（婚纱馆和宝宝馆都负责），5年多人资经验，擅长以下11点：
（我想找的是人资岗，网站没有这个选项才选的总经理）
1。制定企业结构框架，部门人员编制，开发招聘渠道，面试识人用人培训企业文化，人员入职建立员工档案库，员工关系维护增加粘合度，处理离职员工纠纷，把控人均捞效。
2。各个岗位薪酬制定核算，打通岗位晋升机制，奖惩。
3。高管绩效制定和考核，高管绩效面谈，组织干部会议，监督高管行政事务规范。
4。公司团建大规模活动组织执行。
5。外交，与合作企业沟通谈判。
6。接待再来人员以及内部员工出差安排。
7。企业年度规划，建立植入数据概念。
8。公司一些突然事情应变能力。
9。监督员工考勤，完善行政制度，书写公司行政手册。
10。各个国家部门办理一些手续，证件。
11。员工与员工之间，或者员工与主管之间矛盾梳理。
