1、协助经理管理本部门，认真完成经理交办的各项工作。
2、协调化妆部门员工关系及公司各部门之间的关系，提高员工协作能力。
3、具有顾客至上，服务热情、文明礼貌、讲究卫生、工作认真负责，忠于职守、作风正派和以身作则的职业素质。
4、负责部门员工考勤、工作安排及考核工作。
5、以身作则，带领部门员工服务好每一位客户，“请”字开头，“谢”不离口，处理突发事件并汇报经理。
6、加强部门员工技术培训，提高员工专业技能，增强部门员工实力，考核员工技术水平，更好的服务顾客。
7、每月制定部门增值营业额计划并督导员工共同完成。
8、监督员工保管好化妆用品及饰品，避免不必要的浪费，提高员工节约意识。
9、负责化妆用品的领取和采购报告，严禁员工私拿影楼物品。
10、安排好早上预约的新娘化妆师，做到不论什么时候，顾客过来有专人服务。
11、监督本部门卫生清洁工作，化妆台面保持整洁。
12、带领员工了解时尚流行和色彩动态，以便更好地为顾客服务。
13、每月召开部门会议，制定计划，探讨解决问题并将结果汇报经理。
14、负责安排各化妆师分别管理头饰、假发、首饰、头纱、手套、化妆品并要求化妆师写清单，以便整理和保管。