1.协助店长管理本部门，完成店长交办的每一项工作
2.协调本部门员工的关系，带领部门员工服务好每一位顾客。
3.加强部门的技术培训，提高员工的专业技能
4.每月制定本部门增值营业额计划并监督员工共同完成。