工作描述
1.主要负责完成各部门的协调管理工作，包括，人事部，行政部，财务部，客服部，生产部，采购以及外联工作；
2.负责日常工作中的临时出现的问题
工作描述
1.客户开发，包括客户开发部门员工的管理。
2.主要负责项目对接，了解客户需求。
3.候选人的简历筛选推荐反馈，直至促成成单、回款。
4.对内部的人员招聘，培训，管理，团建等解决工作中的各种情况，维持工作正常有序的进行。
5.业务拓展、纠纷处理工作、欠款清收、执行力考核对公司交办的事务执行情况进行考核、企业跟踪、创新工作、其它工作分配等全方位的工作管理。
工作描述
1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；
2、组织和监督实施年度市场推广计划；
3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理；
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；
6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；
7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
3、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
5、培训、薪酬福利等机制规划、实施。
工作描述
1、制定本组招商计划和总体任务的分解方案，带领团队完成每月招商任务；
2、协助招商人员引进客户加速成交，及时掌握招商人员的客户情况；
3、保持与招商经理之间的联络和传达工作；
4、处理属下专员在招商过程中发生的突发事件及客户投诉；
5、安排跟进属下专员的每天工作内容；
6、收集并整理属下专员的招商数据汇总上交；
工作描述
协助商业运营经理完成本购物中心短期租赁工作；
根据本购物中心的商业定位及承租户经营管理状况，初拟品牌调整名单；
接待潜在承租户来电、来访，主动完成短期租赁工作及品牌调整任务；
独立完成品牌初步筛选，协助商业运营经理完成品牌二次筛选；
完成LOI/短期协议谈判及签署、LOI/短期协议履约保证金催缴、LOI/短期协议审核及维护；
保证承租户与项目各部门间沟通顺畅，协助完成合同谈判、二装协调、开业进程、欠款缴纳等关键事宜。
协助商业运营经理完成和市场及招商相关的商业活动；
拓展既有客户关系获得资源和商业机会，赢得新客户；
