工作描述
1.帮助客人选择适合自己的套餐
2.做好业绩并且提升业绩
3.做好均价，处理售后
工作描述
培训过大，中，小型门店，主要负责门店流程，比如拍摄标准....技术类标准，和前期对客人的情况把控，分析给选片。然后再培训销售，整个选片流程，方式方法，以及售后，如何维护我们大客户，大客户体系，再用我们客户产生裂变！
其实作为门店负责人，要会用人，比如，技术部门谁和谁搭配的好，谁拍大童，小童，中童，谁和谁搭一组！资源的协调能力，还有就是到底有没有心把事做好，有这个心就可以做好！
本人所有工作经验中0迟到！就想要结果！
为什么不做老师了，真的想定下来了，我想和孩子一起！哪怕每天能看到孩子2个小时都可以！至少行为习惯不好，看到还可以纠正！
工作描述
从9个人团队带到120多号人！
协调内部资源和矛盾
寻找合作资源并维护
