工作经历
2020.6-2021.8月汪正影业门店选片师培训组组长
每月能完成12-15万业绩目标
成交率高
客单价均值高
内容：
1.完成区域经理制定的月度业绩目标拆分目标，并达成。
2.店面投诉的及时处理。
3.与影部对接片质上的所有问题。
4.定期协助店长完成销售培训工作。
5.对周边同行竞品企业进行市场调查，通过了解竞品企业销售策略，完善自身销售话术，提升我品牌的战略目标。
2018.5-2020.6月汪正影业沈阳总部邀约部经理
在任职期间主要与公司各区域总合作保证总部话务部与区域的细节对接，为区域提供资源支持保证保质保量的到店，为后期签单做充足准备。
内容：
1.每日拨打120个有效电话进行邀约体验
2.完成对组摄影师未来1-3天的摄控安排
3.为会员客户预约合理的拍摄时间
4.负责调度门店摄影师上门拍摄的时间安排。
5.19年中旬，升职话务经理负责上海区域五家门店的摄影师满拍工作。
6.制定相应的日报周报月报向上级领导传达工作，熟练Excel表格使用。
7.有一定的培训经验负责，我自己区域10名左右话务员的培训工作。
总结：
1:各合作部门的数据统计以大数据为依托推导出准确的客资数量邀约率保证邀约率的提升。
2:保证10人的客服团队高效工作，无缝对接，培训工作经验丰富，提升专业技术和邀约能力
3：处理多层次的人际关系保证有效沟通，公司多部门合作需要高效的衔接，这就需要负责人的高情商，强逻辑思维能力，这是本人的突出优势。
