1.负责店内业绩的制定及完成。
2.负责各岗位人员的招聘及培训。
3.负责各个岗位人员的合理安排及调度。
4.及时与员工沟通，让团队有凝聚力，完成当月业绩。
5.各岗位的考核及监督。
6.店内产品的更新及采购。
7.销售方法的及时更新和培训。
8.维护老，新顾客。